Révéler les Compétences Invisibles : ce que l’école ne vous enseigne pas

À l’école, on nous enseigne essentiellement des matières académiques, mais la vie et le travail demandent bien plus que des cours de maths ou de français. Les compétences invisibles, telles que la gestion du temps, la communication interpersonnelle, et l’adaptabilité, sont souvent négligées. Pourtant, elles se révèlent cruciales pour réussir dans le monde professionnel. Ces compétences non académiques constituent ce que certains appellent le “soft skills gap”.

Les lycéens devraient être conscients que ces compétences peuvent faire la différence lors d’un entretien d’embauche ou dans l’évolution de carrière. Une étude de la Harvard University indique que 85 % de la réussite professionnelle est attribuée aux compétences humaines et un simple 15 % aux compétences techniques. Cela nous éclaire sur la nécessité d’intégrer au plus tôt l’apprentissage de ces compétences.

L’importance des Compétences Non Académiques pour les parcours professionnels

Les compétences techniques n’ont plus le monopole de la réussite. Nous vivons dans un monde où être uniquement compétent techniquement n’est plus suffisant. Les entreprises recherchent activement des candidats possédant des compétences non académiques. Cela inclut la capacité à résoudre les problèmes de manière créative, l’esprit d’équipe, et l’aptitude à évoluer dans des environnements multiculturels.

Dans mon expérience, certains recruteurs mettent davantage l’accent sur ces compétences lors de la sélection des candidats. Par exemple, Elon Musk, PDG de Tesla et SpaceX, a souvent souligné l’importance de la passion et de la persévérance presque autant que celle du savoir technique. Pour maximiser ses chances de succès, les lycéens doivent donc investir dans le développement de ces compétences dès que possible.

Stratégies pour développer ces compétences au lycée : initiatives et autodidaxie

Alors, nous en arrivons à la partie la plus pratique : comment développer ces compétences invisibles ? Voici quelques stratégies :

• Engagement dans des activités extrascolaires : Participer à des clubs, des organisations ou des équipes sportives permet de développer des compétences en leadership, en communication et en gestion du temps.

• Travail bénévole : Offrir son temps à des causes qui nous tiennent à cœur favorise l’empathie et l’adaptabilité.

• Autodidaxie : Apprendre de nouvelles choses par soi-même, qu’il s’agisse de coder, de dessiner ou même d’acquérir une nouvelle langue, témoigne de la motivation et de la volonté de progresser.

• Stages ou petits boulots : Même de courtes expériences professionnelles peuvent enrichir le CV et faire apprendre énormément sur le comportement humain dans un cadre professionnel.

L’école a peut-être un programme standardisé, mais elle n’est pas une fin en soi. Avec un peu d’ingéniosité et beaucoup de détermination, les lycéens peuvent se doter d’un arsenal de compétences qui leur permettra de briller dans leur avenir professionnel, quelle que soit la voie qu’ils choisiront.